Panduan Meminta Kenaikan Gaji Kepada Bos

Inilah panduan yang dapat Anda coba bila ingin pengajuan permohonan gaji dikabulkan.

Semua karyawan tentu mengidamkan untuk memperoleh gaji yang sesuai dengan tugas yang mereka kerjakan, tetapi sayangnya tak semua orang dapat melakukan negosiasi gaji dengan cara yang tepat kepada atasan mereka. Bila Anda adalah salah satu dari jenis pegawai yang demikian jangan putus asa dulu karena ada cara-cara lain yang masih dapat Anda kerjakan untuk memperoleh kenaikan gaji di tempat kerja tanpa perlu meminta kepada atasan. Syarat utamanya tentu saja harus memperlihatkan bahwa Anda mumpuni dan kompeten atas paparan tugas Anda dan selalu menghasilkan pekerjaan berkualitas. Berikut  adalah ulasan raja poker lengkapnya.

Tips memperoleh kenaikan gaji

Inilah 6 hal yang bisa Anda coba untuk memperoleh kenaikan gaji di kantor yang bisa menjadi inspirasi untuk  Anda lakukan di tempat kerja Anda.

  1. Mengetahui perkembangan perusahaan dengan sebaik mungkin

Langkah pertama yang dapat Anda lakukan adalah memahami dengan apa yang sedang terjadi di perusahaan tempat kerja Anda termasuk perkembangan perusahaan. Keuntungannya adalah Anda bisa mengerti tantangan yang tengah atau akan dihadapi oleh perusahaan dan atasan akan memberikan penilaian positif terhadap upaya Anda tersebut.

  1. Memberi solusi atas masalah yang sedang melanda perusahaan

Yang diperlukan oleh perusahaan adalah pemecahan dari kesulitan yang sedang dihadapi. Bila ada karyawan yang dapat memberikan solusi atas permasalahan yang sedang dihadapi maka pihak atasan dan manajemen pasti akan merasa senang.

  1. Meningkatkan dan memperbarui kemampuan – Agar mendapat gaji tanpa perlu meminta adalah dengan memperbarui kompetensi yang Anda punyai. Apalagi saat ini akses-akses untuk upgrade kemampuan sangat mudah, misalnya dengan mengikuti kursus, kelas malam, seminar, workshop, hingga kuliah jarak jauh atau distance learning. Pekerja dengan kompetensi yang lebih tak hanya berpeluang memperoleh gaji yang lebih besar tetapi juga berkesempatan untuk mendapatkan promosi ke posisi yang lebih baik atau naik pangkat.
  2. Bekerja proaktif – Jangan hanya mengerjakan tugas sesuai job deskripsi, dengan bekerja proaktif dan penuh inisiatif akan menarik perhatian atasan Anda.
  3. Menjaga hubungan baik – Agar seluruh tugas yang Anda kerjakan dapat diselesaikan dengan baik maka idealnya setiap departemen di kantor harus menjalin komunikasi dan hubungan yang baik dengan departemen lainnya. Bila kondisi ini terjadi maka koordinasi dapat dilakukan dengan mudah dan menimbulkan kesan baik kepada atasan.
  4. Tenang menghadapi masalah – Pegawai yang tetap tenang saat terjadi masalah di kantor akan terlihat menonjol dibandingkan pegawai lain yang mudah panic. Berlatihlan untuk menjaga kendali diri sehingga Anda tetap dapat berpikir jernih dan menyelesaikan porsi pekerjaan Anda dengan baik. Bila memungkinkan cobalah memberi pemecahan atas masalah yang terjadi.

Memilih waktu yang tepat untuk meminta kenaikan gaji

Bila seluruh point di atas sudah dilakukan dan kenaikan gaji tak juga Anda peroleh, mungkin memang Anda harus memintanya kepada perusahaan. Salah satu triknya agar upaya ini berhasil adalah memilih waktu yang tepat. Sebaiknya jangan memilih hari senin dan jumat untuk mengajukan permohonan tersebut, karena atasan cenderung akan mengabaikannya mengingat hari-hari awal dan akhir pekan tersebut pekerjaan cukup menumpuk dan semua orang berkonsentrasi untuk melakukan tugasnya. Ketahuilah kondisi perusahaan karena akan sangat tidak etis meminta kenaikan gaji bila kondisi keungan perusahaan sedang sulit. Bila perusahaan sedang berkembang pesat dan banyak memperoleh proyek menguntungkan maka pengajuan kenaikan gaji bisa Anda lakukan.

Nah, tak sulit, bukan?